思い立ったが吉日でない転職の本当に迫ります

転職したいです。
正社員手取り14万、ボーナス年間40～45万。
土曜は隔週、日祝休み。
残業無し8時半～5時半。
一般事務です。
通勤時間1時間。
育休無し。
勤めて1年半です。
人間関係あまり良くない。
仕事は自分だけ下っ端なので忙しいです。
皆の仕事に対するモチベーションは引く、雑誌読んでしゃべったり、携帯いじったり一番上も学生気分の無責任だし、私は仕事は好きなので頑張っても損をします。
25歳で歳の変わらない女の子4人で事務をしているので、誰かが結婚、出産して辞めるまでいつまでも今の地位は変わりません。
何度も知恵袋で質問させていただき、次見つかるかわからないしだし頑張ろうと思うのですが、気持ちが転職に向いてしまいます。
職業訓練に通い、簿記２級の資格を取りたいと考えています。
夜の仕事を掛け持ちしているので収入はあります。
最近資格の学校に通い初めましたが、勉強時間がなくて。
バイトは楽しいので仕事を辞めたいと考えるようになりました。
毎日悩むのですが、気持ちが続けると辞めるの繰り返しです。
今の状況での転職をどう思われますか？
アドバイスお願いします。

転職に普通大学の卒業証明書などは必要なのでしょうか？大学卒業して１０年です。転職時に今更と思うのですが、どこの会社でも必要なものなのでしょうか？また仮に大学院をでているとして、大学と大学院が別の場合、両方の卒業証明書が必要になるのでしょうか？それとも最終学歴である大学院の卒業証明書のみ提出すればいいのでしょうか？たぶんそうだと思うという回答は必要ありません。
http://q.hatena.ne.jp/1221515883

両親のことをよく口にする彼氏・・・。
結婚を考えている彼が、将来は二世帯住宅にしたいとか、両親の近くにいたいから、転勤のない仕事に転職したいとか、次に車を買い替える時は、家族と両親を乗せられるワゴンにしたい などと、しょっちゅう両親のことを言います。
彼は長男ですが、責任感が強すぎるのか、彼の両親中心の人生プランをたてている気がします。
離婚の原因の一位は、義父母がらみと聞いたことがあるので、不安です。
結婚相手を決めるにあたり、何か気をつけたほうがよいこと、しっかり見ておいたほうがいいことなどありましたら、アドバイスをいあただきたく思います。
どうぞよろしくお願いします。

パート契約について6月半ばからパートで働いています。
派遣会社内での勤務でパート雇用です。
仕事内容が合わず転職を考えています。
毎日、帰宅時間に偏頭痛がするほどです。
契約書に確か1ヶ月前に退職の予告を言わなければならないと記載してたと思います。
パートは社員と違いすぐ解雇出来る要員だと思っていましたが今は違うのでしょうか？
もし契約違反だとしても辞められますか？
宜しくお願いします。

国立大学職員から市役所へ転職現在、国立大学職員として働きだして２年がたちました。
２６歳です。
施設系で機械職をしています。
仕事自体はそれなりにやりがいもあるのですがいろいろ考えるところもあり（人間関係ではない）、転職も少し考えだしました。
同じような職業で役所の機械職、電気職に興味がありますが、詳しい仕事内容がよく分かりません。
どういう仕事内容なのでしょうか？
ちなみに今の仕事内容は、機械設備に関する工事発注、設計、積算、現場管理、保守業務です。
実際、保守業務は外注ですが。
設計も外注です。

前職ファストフード店長の経歴から転職された方、現在の職種を教えてください。
飲食業の長時間労働に耐え切れないので、異業種への転職を考えています。

この症状について回答お願いします。
転職をし６月１日から新たな企業で営業として就業いたしました。
自分は比較的プレッシャーには強い方と感じておりましたが、朝７時～夜０時半の労働時間（残業代、営業手当は付かず）また理不尽な上司命令、まともに指導してもらえず、新規開拓、飛び込み営業をやらされたりプレシャーもすごく、また時間に厳しい納品もあるので昼食を取る時間はほとんどなく食事抜き状態で働いておりました。
もちろん２週間を超えたあたりから、体に異変感じ、土日の休暇は体調管理のため安静にしておりました。
休み明けの４週間目になる月曜、上司が同行すると突然言い出して一緒に取引先に訪問しました。
助席で少しのミスで怒鳴り散らしたり、ヒステリックに叫びだしたりこの状態が会社帰宅の２２時まで続きめまいと吐き気を感じるようになってしまいました。
もちろん昼食はとれていません、上司は助席で食べていましたが、帰社後も説教が０時半まで続きフラフラ状態で帰宅しました。
翌日、五時半に起床し会社に行こうとするとめまいがし高熱が出てしまい休養をを申し出ました。
翌日も良くならず休養、を申し出、精神、体力的にも衰弱しきっていたため、社長にこれ以上迷惑もかけれないし、やっていく自信がないと退職の意向を伝えました。
離職率が高い会社で一番長い人は４年、次は１年、後は新人です。
意向を伝えた当日に退職になりまして、現在、休養し肉体的には回復してきたのですが、少しストレスを感じるとめまい、吐き気がしてしまい、以前は何ともないようなことでもすごくストレスを感じていまい、感覚が鋭くなっています。
この状態は時間がたてば自然治癒するのでしょうか、また精神科等に行った方がいいのでしょうか？
またどのような症状なのでしょうか？
よろしくお願いします。