思い立ったが吉日でない転職の本当に迫ります

何もかもが魅力的でついつい惹かれてしまう、でも生活力や精神面ですごく不安定で心配な人と、生活力や精神面がすごく安定していて安心して身を任せられるけど、そんな懐の広さ以外は特別惹かれるところは無い人…あなたならどちらを選びますか？
今年で22歳になるOLです。
老若男女問わずぜひご意見お聞かせください！前者は外見も素敵で趣味や特技も魅力的で体の相性も完璧！だから常に自分のことをとっても楽しませてくれてくれる、でも支えてくれる寛大な心や経済力が欠ける(今の仕事を諦めて再来月転職予定だがまだ何もしてない)人。
ドキドキさせられっぱなしですが、同時にハラハラもしっぱなしで口論にも良くなります＾＾；(どちらも悪いわけではなく、価値観が間反対すぎて意見を言い合っても理解出来ないだけなので喧嘩とは表記しないでおきます。
)後者は仕事も収入も安定していて自分の身の回りのことは完璧！さらに周りにも気を配れる"大人"な人、だけど特別趣味もなく人間としての面白みはあんまりなく体の相性は良くも悪くも無い。
この先他の誰かと一緒になることは無い事を前提にしてどちらか一人を選ぶなら、あなたならどちらを選びますか？
P.S.他の質問にもあった言葉でピッタリなのがあったので追記します。
前者は100%大好きだけど、嫌い(苦手・理解に苦しむ)点も多い、"彼氏"で居るなら楽しそうなタイプ。
後者は愛情は60%くらいだけど、心から安心できて"結婚相手"にしたら一般的にいう"幸せ"にしてくれそうなタイプ。

yahoo知恵袋って転職に役立ちますか？
私は、知恵袋にはまってます。
他人の質問に返答したり、自分でも質問したりしてます。
今１６０件以上回答してますが、ベストアンサー２５％前後をキープしています。
実は今仕事を探してます。
歳は４０間近ですが、スキルも経験も全くありません。
しかしPCでタイピングして文章を作成するのは好きです。
このタイピング機能を生かして出来る仕事はありませんでしょうか？
事務員となると経験とスキルが必要ですよね、しかも男性よりも女性、年配者よりも若年者を取る傾向ありますよね。
その他にも、そういった事を生かせる仕事はありませんでしょうか？

転職活動での、企業担当者への問い合わせ等のメールについて質問です。

下記の転職支援的なサイトでは、「平日の8時～19時まで」に相手にメール送信するのは絶対ダメと解説しています。
ttp://www.saiyoumensetu.com/kihotens/pg470.html

私がこれまで仕事上でやりとりした経験上、そんなマナーは知りませんでした。
「企業人to企業人」のそれとは異なり、「求職している人（学生、転職希望者）」にとっての特別なマナーなのでしょうか。

また、応募前に事前に送る旨を伝える連絡を、行ったほうが良いかの質問です。
求人企業の独自ＨＰで、「応募方法：郵送またはメールにて受付致します。」とだけ書いてあります。
さらに、「採用に関する詳細のお問合せはこちら・・」などと連絡先とメルアドが書いてあります。

私はメールではなく、書類を郵送しようと思いますが、いきなり送るよりも、事前に「近いうちに、送ります」等の連絡をとってから送ったほうがよいでしょうか。

http://q.hatena.ne.jp/1242963780

【転職】学生時の就活と、転職ではどのような違いがありますか？
20代前半なら就活同様に即戦力ではなく、ポテンシャルでの転職も出来ますか？
http://q.hatena.ne.jp/1215506961

フルタイムのパートで仕事をしています。
主人の扶養の範囲内での労働に変更する場合について教えてください！！今年の１月３１日付で前の職場を退職（会社都合）し、２月５日付で現在の職場に転職しました。
主人も同じ会社だったため、しばらく職探しをし、５月１５日に再就職先が決まりました。
私のほうが一足早く仕事が決まり、フルタイムのパート（時給７５０円 月収１７万程度）で仕事をしておりましたが、福利厚生がないため、主人の扶養に入ろうと考えています。
ですので、年収を１０３万程度で計算する場合、いつからのいつまでの年収が対象となりますか？
１月から計算する場合は、前の会社からの給与も合わせて計算となりますか？？
また、交通費は含まれないというのは本当ですか？
まったく無知のためどなたかアドバイスをお願いします！！

企業側は最長どれくらいなら入社日を待ってくれるものでしょうか？
現在派遣社員です。
正社員として転職したいのですが、現在の派遣先企業との契約更新をしたばかりで９月末まで辞めることができません。
来週、どうしても入社したい希望の企業との面接があります。
しかし入社希望日を聞かれたとき、１０月１日と言ってしまって不利にならないものでしょうか？
３か月も入社日を待ってくれる企業はあるのでしょうか？